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Aide au recrutement du personnel formé – Région Auvergne-Rhône-Alpes

Informations mises à jour le

Micro · PME · ETI · GE

En bref

L'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes s'adresse aux entreprises de toutes tailles, en Auvergne-Rhône-Alpes ; secteurs : Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, etc. Subvention, montant variable, intensité : 80%. Aucune date limite indiquée par la source. Complexité du dossier : Modéré. Montez le dossier avec Moriarty ou votre expert-comptable.

Vérifier mon éligibilité à cette aide avec mon SIREN (gratuit)

L'essentiel

Financeur(s)Région Auvergne-Rhône-Alpes
Forme de l'aideSubvention
PlafondMontant variable
Taux / intensité80%
BénéficiairesEntreprises de toutes tailles
PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, ETI et grande entreprise, Autres services, professions libérales, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire
TerritoireAuvergne-Rhône-Alpes
ComplexitéModéré
Mise à jour15 décembre 2025

Présentation

Permettre aux entreprises de recruter du personnel qualifié adapté à ses besoins.

Qui peut en bénéficier

Entreprises.

Pour quels projets

Formation de futurs salariés, durant un an maximum et alternant enseignement théorique et stage pratique en entreprise.

Types de projet
Emploi de personnes en situation de précarité ; Embauches, créations de poste ; Formation des salariés

Conditions

Le Pacte Région pour l'emploi est un **engagement entre la Région et votre entreprise.** Il est formalisé par une convention de coopération.

Cette formation dure **un an maximum** et doit alterner enseignement théorique et stage pratique en entreprise. Elle est dispensée sur le territoire où est situé votre entreprise et doit être à moins d’une heure de trajet.

**Vous devez proposer un contrat de droit privé.** Le recrutement effectué à l’issue de la formation doit se faire en **CDI,** en **CDD** ou en **intérim de 6 mois** minimum, en **contrat saisonnier de 3 mois** minimum ou en **contrat en alternance** à temps complet ou à temps partiel (24h minimum par semaine).

Montant et financement

Subvention représentant 80 % du coût de la formation. La région rémunère le stagiaire sauf en cas d'indemnisation par France Travail.

Démarches

Complexité du dossier
Modéré

Étapes

  1. Je me rapproche de la Région et sélectionne un organisme de formation. Cet organisme constitue et dépose un dossier de demande d’aide.
  2. Je reçois la convention employeur et la renvoie signée.
  3. Ma demande est instruite. Si elle est recevable, elle est proposée **au vote des élus régionaux en Commission Permanente**.
  4. Je suis associé dans tout le déroulé de la formation financée intégralement par la Région.
  5. Je recrute les personnes formées.

Ce que Moriarty vérifie pour vous

Avec votre SIREN

Le moteur Moriarty lit le registre SIRENE à partir de votre numéro SIREN.

  • Implantation (commune, département, région) : Auvergne-Rhône-Alpes
  • Taille (tranche d'effectif) : entreprises de toutes tailles
  • Secteur d'activité (code NAF)
  • Ancienneté (date de création)
  • Forme juridique

Par les experts-comptables partenaires de Moriarty

  • Dépenses éligibles
  • Calendrier et nature du projet
  • Conditions particulières de la fiche (exclusions, cas d'exception)
Ma demande d'aides avec mon Expert-Comptable

Moriarty contactera votre Expert-Comptable afin de lui proposer de l'accompagner.

Votre messagerie ne s'ouvre pas ? Écrivez à toutesmesaides@themoriarty.fr.

Questions fréquentes

Qui peut bénéficier de l'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes ?

L'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes s'adresse aux entreprises de toutes tailles, en Auvergne-Rhône-Alpes. Secteurs d'activité cités par la source : Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, Autres services, professions libérales, etc.

Quel est le montant de l'aide au recrutement du personnel formé ?

L'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes prend la forme d'une subvention. La source indique un montant variable. Intensité de l'aide : 80%. Subvention représentant 80 % du coût de la formation. Moriarty vérifie votre éligibilité à l'aide au recrutement du personnel formé avec votre SIREN, puis vous montez le dossier avec Moriarty ou votre expert-comptable.

Quelles dépenses sont éligibles à l'aide au recrutement du personnel formé ?

L'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes finance ces types de projet : Emploi de personnes en situation de précarité ; Embauches, créations de poste ; Formation des salariés. Formation de futurs salariés, durant un an maximum et alternant enseignement théorique et stage pratique en entreprise.

Quelles exceptions ou exclusions s'appliquent à l'aide au recrutement du personnel formé ?

La fiche source prévoit des cas particuliers pour l'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. La région rémunère le stagiaire sauf en cas d'indemnisation par France Travail. L'aide couvre 80% du coût de la formation (et la Région rémunère le stagiaire sauf indemnisation France Travail).

Mon Expert-Comptable peut-il m'accompagner pour cette aide ?

Oui. Vous pouvez demander l'aide au recrutement du personnel formé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes avec votre propre Expert-Comptable. Moriarty contactera votre Expert-Comptable afin de lui proposer de l'accompagner, et ne vous orientera pas vers un autre cabinet. Votre Expert-Comptable peut ensuite monter le dossier avec Moriarty. Indiquez les coordonnées de votre cabinet dans votre demande.

Autres aides de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

  • RégionalModéré

    Pack relocalisation - Trouver les compétences – Région Auvergne-Rhône-Alpes

    Subvention de 6 000 à 8 000 € pour les TPE/PME situées en Auvergne-Rhône-Alpes qui recrutent en CDI ou CDD > 12 mois un salarié expérimenté (55 ans et +) à au moins 50% d’un temps plein, afin de développer ou relocaliser un produit/service stratégique. Montant proratisé si temps partiel.

    • Startups
    • Embauche

    Micro · PME · ETI

    6 000 - 8 000 €

  • RégionalModéré

    Pack relocalisation - Aide à la formation des salariés – Région Auvergne-Rhône-Alpes

    Subvention de la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour financer la formation des salariés dans le cadre d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement. Destinée aux entreprises (TPE, PME, ETI et grandes entreprises au sens communautaire) situées en Auvergne‑Rhône‑Alpes.

    • Startups

    Micro · PME · ETI · GE

    Montant variable

  • RégionalModéré

    Fonds Transméa – Région Auvergne-Rhône-Alpes

    Le Fonds Transméa apporte un soutien financier (entrée minoritaire en fonds propres ou quasi-fonds propres) de 10 000 € à 300 000 € aux salariés qui reprennent leur entreprise (saine ou en difficulté) et aux associations voulant se transformer en coopérative.

    • Startups

    Micro · PME · ETI

    10 000 - 300 000 €

  • RégionalModéré

    Aide à la recherche de financements européens – Région Auvergne-Rhône-Alpes

    Subvention de la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour financer du conseil externe afin d’identifier et monter des projets européens (stratégie, ingénierie, réponses à appels, EIC Accelerator). Pour TPE/PME/ETI implantées en ARA.

    • Startups
    • Innovation
    • Export

    Micro · PME · ETI · GE

    Montant variable

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