Pack relocalisation - Trouver les compétences – Région Auvergne-Rhône-Alpes
Informations mises à jour le
Micro · PME · ETI
- Montant6 000 - 8 000 €
- TerritoireAuvergne-Rhône-Alpes
- NatureSubvention
En bref
« Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes s'adresse aux micro-entreprises, PME et ETI, en Auvergne-Rhône-Alpes ; secteurs : Artisanat, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, etc. Subvention de 6 000 € à 8 000 €. Aucune date limite indiquée par la source. Complexité du dossier : Modéré. Montez le dossier avec Moriarty ou votre expert-comptable.
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L'essentiel
| Financeur(s) | Région Auvergne-Rhône-Alpes |
|---|---|
| Forme de l'aide | Subvention |
| Plafond | 6 000 - 8 000 € |
| Bénéficiaires | Micro-entreprises, PME et ETI PME tous secteurs, Artisanat, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, Autres services, professions libérales, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire |
| Territoire | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Complexité | Modéré |
| Mise à jour | 4 mai 2026 |
Présentation
Recruter un salarié expérimenté pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique.
Qui peut en bénéficier
TPE et PME en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales.
Ne sont pas éligibles : entreprises en difficulté.
Pour quels projets
Embauche d'une personne de plus de 55 ans.
- Types de projet
- Embauches, créations de poste
Conditions
Cette aide s'adresse à toutes les entreprises (éligibles au sens de l’UE), quelle que soit leur taille, pour un projet localisé sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes et répondant aux critères cumulatifs suivants :
- Être en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales
- Ne pas être en difficulté au sens de la Commission européenne sauf cas d’exception autorisé
L'embauche devra se faire dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminé de plus de 12 mois. La quotité de travail doit être équivalente à 50% minimum d’un temps plein.
Le projet vise à recruter un salarié expérimenté dans le cadre d'une démarche de (re)localisation d’activités industrielles en Région Auvergne-Rhône-Alpes ou de développement d’une production « Fabriqué en France et en Région ». Plus précisément : engager une personne de plus de 55 ans ayant des compétences spécifiques nécessaires à l’entreprise.
Tout dépôt de demande sur cette aide est conditionné à l'avis positif de la Région à la suite du dépôt préalable d'une fiche projet entreprise.
Les entreprises qui sollicitent cette aide sont fortement incitées à suivre l’accompagnement conseil RH régional en amont du recrutement - « Être accompagné dans ma fonction RH » - afin d’anticiper le recrutement, l’accueil, les transferts de compétence et la gestion des âges dans l’entreprise.
Montant et financement
Subvention de :
- 6 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d'au moins 55 ans à la date de signature du contrat de travail ;
- 8 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d'au moins 60 ans à la date de signature du contrat de travail
Démarches
- Complexité du dossier
- Modéré
Étapes
- Compléter la fiche d’information (fiche projet entreprise).
- Si l’analyse du projet est favorable : constituer et déposer un dossier de demande d’aide.
- La demande est instruite ; si recevable/sélectionnée, elle est proposée au vote des élus régionaux en Commission Permanente.
- Réceptionner l’acte attributif et le renvoyer signé.
- Constituer et déposer la demande de paiement ; elle est instruite.
Pièces à fournir
- Fiche « Fiche projet entreprise embauche d’un salarié sénior » (si subvention exclusivement sur le volet « aide à l’embauche d’un senior »)
- Fiche Projet entreprise (si subvention sur un ou plusieurs volets du Pack Relocalisation : investissement, formation, aide embauche sénior)
- Dossier de demande d’aide (à constituer et déposer après analyse favorable du projet)
- Demande de paiement (à constituer et déposer après attribution)
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- Implantation (commune, département, région) : Auvergne-Rhône-Alpes
- Taille (tranche d'effectif) : micro-entreprises, PME et ETI
- Secteur d'activité (code NAF)
- Ancienneté (date de création)
- Forme juridique
Par les experts-comptables partenaires de Moriarty
- Dépenses éligibles
- Calendrier et nature du projet
- Conditions particulières de la fiche (exclusions, cas d'exception)
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Questions fréquentes
Qui peut bénéficier de « Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes ?
« Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes s'adresse aux micro-entreprises, PME et ETI, en Auvergne-Rhône-Alpes. TPE et PME en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales. Secteurs d'activité cités par la source : Artisanat, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, Autres services, professions libérales, Industrie, etc.
Quel est le montant de « Pack relocalisation - Trouver les compétences » ?
« Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes prend la forme d'une subvention. Montant indiqué par la source : 6 000 - 8 000 €. Subvention de 6 000 à 8 000 € pour les TPE/PME situées en Auvergne-Rhône-Alpes qui recrutent en CDI ou CDD > 12 mois un salarié expérimenté (55 ans et +) à au moins 50% d'un temps plein, afin de développer ou relocaliser un produit/service stratégique.
Quelles dépenses sont éligibles à « Pack relocalisation - Trouver les compétences » ?
« Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes finance ces types de projet : Embauches, créations de poste. Embauche d'une personne de plus de 55 ans. Recruter un salarié expérimenté pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique.
Quelles exceptions ou exclusions s'appliquent à « Pack relocalisation - Trouver les compétences » ?
La fiche source prévoit des cas particuliers pour « Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Ne sont pas éligibles : entreprises en difficulté. Moriarty vérifie votre éligibilité à « Pack relocalisation - Trouver les compétences » avec votre SIREN, puis vous montez le dossier avec Moriarty ou votre expert-comptable.
Mon Expert-Comptable peut-il m'accompagner pour cette aide ?
Oui. Vous pouvez demander « Pack relocalisation - Trouver les compétences » de la Région Auvergne-Rhône-Alpes avec votre propre Expert-Comptable. Moriarty contactera votre Expert-Comptable afin de lui proposer de l'accompagner, et ne vous orientera pas vers un autre cabinet. Votre Expert-Comptable peut ensuite monter le dossier avec Moriarty. Indiquez les coordonnées de votre cabinet dans votre demande.
Autres aides de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
- RégionalModéré
Aide au recrutement du personnel formé – Région Auvergne-Rhône-Alpes
Subvention régionale pour les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes qui souhaitent former un futur salarié (alternance cours/stage) pendant 1 an max, puis l’embaucher. L’aide couvre 80% du coût de la formation (et la Région rémunère le stagiaire sauf indemnisation France Travail).
- Startups
- Embauche
Micro · PME · ETI · GE
Montant variable
- RégionalModéré
Innover par les usages – Région Auvergne-Rhône-Alpes
Subvention de la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes pour les start-up et TPE afin de financer des travaux de test à l’usage (validation d’une innovation auprès d’utilisateurs). L’aide couvre jusqu’à 50% du coût de la prestation, pour un montant compris entre 2 000 € et 8 000 €.
- Startups
- Innovation
Micro
2 000 - 8 000 €
- RégionalComplexe
Pack relocalisation - Renfort des filières stratégiques – Région Auvergne-Rhône-Alpes
Subvention de la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes pour des consortiums d’entreprises/ pôles d’innovation (PME) portant un projet innovant de filière (structuration, accélération/renforcement ou transformation/relocalisation) avec impact sur l’industrialisation et l’emploi, dans l’un des domaines…
- Startups
- Innovation
- Embauche
Micro · PME · ETI · GE
Montant variable
- RégionalModéré
Aide à la faisabilité du projet d'hébergement touristique – Région Auvergne-Rhône-Alpes
Subvention de la Région Auvergne-Rhône-Alpes couvrant 50% du coût d’une étude de faisabilité pour un projet d’hébergement touristique (marketing, économie/finance, aménagement, définition du produit).
- Startups
Micro · PME · ETI · GE
Montant variable
Autres aides en Auvergne-Rhône-Alpes
- Intercommunal (EPCI)Modéré
Aide au recrutement des séniors – Clermont Auvergne Métropole
Subvention de Clermont Auvergne Métropole pour aider les entreprises et associations à recruter un salarié de plus de 50 ans. Prime de 3 000 € pour un CDD > 6 mois ou 5 000 € pour un CDI.
- Embauche
Micro · PME
3 000 - 5 000 €
- Intercommunal (EPCI)Modéré
Mur Mur TPE/PME – Grenoble-Alpes Métropole
Subvention de Grenoble-Alpes Métropole pour aider les TPE/PME (<250 salariés) et associations économiques à financer des travaux de rénovation énergétique (isolation, chauffage/ventilation, éclairage, GTB/GTC, etc.).
- Startups
Micro · PME · ETI
50 000 €
- Intercommunal (EPCI)Modéré
Aide à l'investissement productif durable – CC de la Plaine de l'Ain
Subvention de la CC de la Plaine de l’Ain pour aider les TPE/PME (ETI possible à titre exceptionnel) industrielles/productives ou de R&D industrielle à financer un investissement immobilier (travaux/maîtrise d’œuvre) et/ou des équipements/logiciels.
- Startups
Micro · PME · ETI · GE
22 500 - 125 000 €
- DépartementalModéré
Aide à la réduction des pollutions de nature industrielle – Agence de l'Eau Rhône-Méditerranée-Corse
Subvention de l’Agence de l’Eau Rhône‑Méditerranée‑Corse pour financer des études, travaux et projets de R&D visant à réduire des pollutions industrielles (dont micropolluants).
- Startups
- Innovation
Micro · PME · ETI · GE
Montant variable
Aides pour le même projet
- NationalModéré
Aide à l'accompagnement versée au titre de l'accompagnement professionnel individualisé pour les entreprises adaptées hors expérimentation – Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Subvention de l’État pour les Entreprises Adaptées qui mettent à disposition un travailleur handicapé auprès d’un employeur (perspective d’embauche). Aide annuelle par poste occupé à temps plein (4 911 € ; 3 808 € à Mayotte) et proratisée selon le temps de travail.
- Startups
- Embauche
Micro · PME · ETI
5 355 €
- NationalModéré
Prêt Croissance – Bpifrance
Prêt de Bpifrance (sans garantie sur les actifs ni le patrimoine du dirigeant) pour financer la croissance des PME et ETI en France : investissements immatériels/corporels, immobilier, croissance externe majoritaire et besoin en fonds de roulement.
- Startups
- Embauche
Micro · PME · ETI · GE
50 000 - 5 000 000 €
- NationalModéré
Aide au titre du contrat passerelle conclu par une entreprise d'insertion ou un atelier et chantier d'insertion – Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Subvention nationale pour les entreprises « classiques » qui accueillent, via un contrat passerelle, un salarié mis à disposition par une entreprise d’insertion (EI) ou un atelier et chantier d’insertion (ACI) en fin de parcours.
- Startups
- Embauche
Micro · PME · ETI · GE
2 376 €
- NationalModéré
Volontariat International en Entreprise (VIE) – Business France
Le V.I.E permet à une entreprise de droit français de confier une mission professionnelle à l’étranger à un jeune de 18 à 28 ans (6 à 24 mois, renouvelable). Dispositif géré par Business France, avec avantages fiscaux et exonération de charges sociales sur le volontaire.
- Startups
- Export
- Embauche
Micro · PME · ETI · GE
Montant variable
Voir aussi : Toutes les aides en Auvergne-Rhône-Alpes · Toutes les subventions · Toutes les aides aux startups · Toutes les aides à l'embauche
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