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Aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion – Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Informations mises à jour le

Micro · PME · ETI

  • Montant814 - 1 400 €
  • TerritoireNational
  • NatureSubvention

En bref

Cette aide du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'adresse aux micro-entreprises, PME et ETI, sur tout le territoire national ; secteurs : Economie Sociale et Solidaire. Subvention de 814 € à 1 400 €. Aucune date limite indiquée par la source. Complexité du dossier : Complexe. Montez le dossier avec Moriarty ou votre expert-comptable.

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L'essentiel

Financeur(s)Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Forme de l'aideSubvention
Plafond814 - 1 400 €
BénéficiairesMicro-entreprises, PME et ETI
PME tous secteurs, Economie Sociale et Solidaire
TerritoireNational
ComplexitéComplexe
Mise à jour5 janvier 2026

Présentation

Soutenir l'accompagnement personnalisé vers l'emploi délivré par les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion.

Qui peut en bénéficier

Groupements d'employeurs.

Pour quels projets

Insertion et qualification de salariés ayant eu les statuts suivants avant leur insertion :

  • Première catégorie (au moins un critère) :
  • Personnes éloignées du marché du travail (plus d'un an) ;
  • Bénéficiaires de minima sociaux ;
  • Personnes bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion ;
  • Personnes en situation de handicap ;
  • Personnes issues de quartiers ou zones prioritaires ;
  • Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus ;
  • Personne sortant de prison ou sous-main de justice ;
  • Jeunes de moins de 26 ans disposant au plus d'une qualification de niveau 4 sans expérience professionnelle ou n'ayant pas exercé une activité professionnelle depuis au moins 2 ans en rapport avec leur qualification- sans emploi et ne suivant pas des études ou une formation ;
  • Personnes en reconversion professionnelle contrainte ;
  • Réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire.
  • Deuxième catégorie (au moins un critère) :
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA) ;
  • Allocataire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ;
  • Allocataire de l'allocation adulte handicapé (AAH) ;
  • Demandeurs d'emploi de très longue durée (DETLD) (24 mois et plus).
  • Troisième catégorie (au moins deux critères) :
  • Niveau d'étude 3 ou infra ;
  • Senior (+ 50 ans) ;
  • Jeunes (- 26 ans) ;
  • Sortant de l'aide sociale à l'enfance (ASE) ;
  • Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) (12 mois et plus) ;
  • Travailleur handicapé ;
  • Parent isolé ;
  • Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue ;
  • Réfugiés statutaires, protégés subsidiaires ou demandeurs d'asile ;
  • Résident zone de revitalisation rurale (ZRR) ;
  • Résident quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ;
  • Sortant de détention ou personne placée sous-main de justice ;
  • Maîtrise de la langue française ;
  • Mobilité.
Types de projet
Emploi de personnes en situation de précarité

Conditions

Bénéficiaires : salariés en insertion accompagnés par un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ), au titre de l'aide de l'Etat prévue par l'article D. 6325-23 du code du travail.

Montants selon public/critères :

  • Aide de 814 € : attribuée si la personne réunit au moins un des critères de l'ANNEXE 1.
  • Aide de 1 400 € : attribuée si (i) la personne est orientée par un prescripteur habilité figurant sur la liste fixée à l'annexe 1 de l'arrêté du 1er septembre 2021, OU (ii) la personne réunit les critères de l'ANNEXE 2.

ANNEXE 1 – Critères permettant de bénéficier de l'aide de 814 € (la personne doit réunir un de ces critères) :

1) Personnes éloignées du marché du travail (> d'un an)

2) Bénéficiaires de minima sociaux

3) Personnes bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion

4) Personnes en situation de handicap

5) Personnes issues de quartiers ou zones prioritaires

6) Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus

7) Personne sortant de prison ou sous-main de justice

8) Jeunes de moins de 26 ans disposant au plus d'une qualification de niveau 4 sans expérience professionnelle ou n'ayant pas exercé une activité professionnelle depuis au moins 2 ans en rapport avec leur qualification, sans emploi et ne suivant pas des études ou une formation

9) Personnes en reconversion professionnelle contrainte

10) Réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire

ANNEXE 2 – Critères permettant de bénéficier de l'aide de 1 400 € :

A) Critères de niveau 1 (remplir au moins un) :

1) Bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA)

2) Allocataire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS)

3) Allocataire de l'allocation adulte handicapé (AAH)

4) Demandeurs d'emploi de très longue durée (DETLD) (24 mois et plus)

B) Par exception, critères de niveau 2 (remplir au moins deux) :

1) Niveau d'étude 3 ou infra

2) Senior (+ 50 ans)

3) Jeunes (- 26 ans)

4) Sortant de l'aide sociale à l'enfance (ASE)

5) Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) (12 mois et plus)

6) Travailleur handicapé

7) Parent isolé

8) Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue

9) Réfugiés statutaires, protégés subsidiaires ou demandeurs d'asile

10) Résident zone de revitalisation rurale (ZRR)

11) Résident quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

12) Sortant de détention ou personne placée sous-main de justice

13) Maîtrise de la langue française

14) Mobilité

Montant et financement

  • Première catégorie : subvention de 814 € par salarié ;
  • Deuxième et troisième catégorie : subvention de 1 400 € par salarié.

Démarches

Complexité du dossier
Complexe

Pièces à fournir

  • CV
  • Attestation sur l'honneur
  • Attestation de bénéficiaire (minima sociaux)
  • Contrat ou attestation fournie par la structure d'accueil précédente (dispositif d'insertion)
  • Notification de décision de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ou attestation de demande de renouvellement
  • Justificatif de domicile (facture eau, électricité, internet, téléphone)
  • Copie pièce d'identité (carte d'identité, passeport, permis de conduire)
  • Attestation de Pôle emploi / Avis de situation Pôle emploi / Récapitulatif des périodes d'inscription (en cas de radiation)
  • Billet de sortie ou attestation du juge d'application des peines
  • Justificatif de diplôme
  • Attestation de non-indemnisation
  • Certificats de travail
  • Tout élément montrant le caractère contraint de la nouvelle qualification recherchée (ex : licenciement économique, inaptitude professionnelle)
  • Titre de séjour valide ou demande de renouvellement du titre de séjour (réfugiés / protection subsidiaire)
  • Attestation de bénéficiaire du RSA
  • Attestation de bénéficiaire de l'ASS
  • Attestation de bénéficiaire de l'AAH
  • Attestation allocation de soutien familial (ASF)
  • Certificat de domiciliation (à défaut : déclaration sur l'honneur d'un travailleur social ou d'une association)
  • Pour les demandeurs d'asile : autorisation temporaire de travail
  • Evaluation FLE inférieure au niveau A1
  • Diagnostic mobilité délivré par un prescripteur habilité

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  • Taille (tranche d'effectif) : micro-entreprises, PME et ETI
  • Secteur d'activité (code NAF)
  • Ancienneté (date de création)
  • Forme juridique

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  • Dépenses éligibles
  • Calendrier et nature du projet
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Questions fréquentes

Qui peut bénéficier de l'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles ?

L'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'adresse aux micro-entreprises, PME et ETI, sur tout le territoire national. Secteurs d'activité cités par la source : Economie Sociale et Solidaire.

Quel est le montant de l'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion ?

L'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles prend la forme d'une subvention. Montant indiqué par la source : 814 - 1 400 €. Subvention de l'État pour les groupements d'employeurs (notamment GEIQ) qui accompagnent vers l'emploi des salariés en insertion : 814 € ou 1 400 € par salarié selon le profil (catégories de publics éloignés de l'emploi).

Quelles dépenses sont éligibles à l'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion ?

L'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles finance ces types de projet : Emploi de personnes en situation de précarité. Soutenir l'accompagnement personnalisé vers l'emploi délivré par les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion.

Sur quel territoire s'applique l'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion ?

L'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'applique sur tout le territoire national. Portée indiquée par la source : National. Moriarty vérifie votre éligibilité à l'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion avec votre SIREN, puis vous montez le dossier avec Moriarty ou votre expert-comptable.

Mon Expert-Comptable peut-il m'accompagner pour cette aide ?

Oui. Vous pouvez demander l'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles avec votre propre Expert-Comptable. Moriarty contactera votre Expert-Comptable afin de lui proposer de l'accompagner, et ne vous orientera pas vers un autre cabinet. Votre Expert-Comptable peut ensuite monter le dossier avec Moriarty. Indiquez les coordonnées de votre cabinet dans votre demande.

Autres aides du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Autres aides nationales

  • NationalModéré

    Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage – AGEFIPH

    Subvention Agefiph jusqu’à 3 000 € pour les employeurs qui recrutent une personne en situation de handicap en contrat d’apprentissage (au moins 6 mois). Le contrat doit prévoir au moins 24 h/semaine (ou 10 h mini si dérogation).

    • Startups
    • Embauche

    Micro · PME · ETI · GE

    3 000 €

  • NationalModéré

    Aide liée à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH) – AGEFIPH

    Subvention annuelle de l’Agefiph pour les employeurs et travailleurs non salariés ayant une RLH valide, afin de compenser les surcoûts permanents liés au handicap sur un poste de travail après aménagement optimal.

    • Startups
    • Embauche

    Micro · PME · ETI · GE

    Montant variable

  • NationalModéré

    Aide à l'adaptation des situations de travail – AGEFIPH

    Subvention Agefiph pour financer l’aménagement/adaptation du poste de travail d’une personne en situation de handicap (salarié) ou d’un travailleur indépendant handicapé.

    • Startups
    • Embauche

    Micro · PME · ETI · GE

    13 009 €

  • NationalModéré

    Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation – AGEFIPH

    Subvention Agefiph pouvant aller jusqu’à 3 000 € pour encourager l’embauche d’une personne en situation de handicap en contrat de professionnalisation (au moins 6 mois).

    • Startups
    • Embauche

    Micro · PME · ETI · GE

    3 000 €

Aides pour le même projet

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